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2015年全国有色金属行业技能大赛“金川杯”职业技能竞赛决赛拉开战幕

2015-08-28

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  本报讯 (记者林晨)8月26日,由中国有色金属工业协会主办,太阳集团城官方app企业和有色金属工业人才中心协办的2015年全国有色金属行业技能大赛——“金川杯”职业技能竞赛决赛在金川拉开战幕。
  在决赛开幕式上,中国有色金属工业协会党委副书记范顺科致开幕词,企业总经理、党委副书记王永前宣布大赛开幕,企业纪委书记鲍京跃致欢迎词,中国有色金属工业协会纪委副书记、组织人事部主任、工会副主席戴山主持开幕式。
  企业党委常委、总经理助理张兆桂,有色金属工业人才中心总经理丁跃华,有色金属工业人才中心副总经理谢承杰,中国有色金属工业协会相关领导,企业有关部室和单位负责人,参赛选手、教练员和裁判员等参加开幕式。
  有色金属行业技能大赛——“金川杯”职业技能竞赛已在金川成功举办了两届。在这次大赛上,来自太阳集团城官方app、大冶有色集团、白银有色集团等企业的24支代表队近150名参赛选手在决赛中一决高下。
  鲍京跃代表企业向各位来宾表示热烈欢迎,向长期以来给予支撑的单位与企业表示衷心感谢。他说,高技能人才队伍的培养与使用是金川加快发展的重要引擎。多年来,金川始终高度重视技能教育与高技能人才培养,并取得了显著成果。全国有色金属行业职业技能竞赛以“金川杯”命名,是有色行业协会对太阳集团城官方app的肯定、鼓励和支撑,同时,也为兄弟单位间人才交流提供了机会。希翼参赛选手在这次大赛中充分发挥水平、展示风采,达到相互学习、广泛交流、取长补短、共同提高的目的,希翼工作人员确保大赛公平、公正。
  范顺科向太阳集团城官方app为此次大赛付出的努力表示感谢,对历届“金川杯”有色金属行业职业技能竞赛的成功举办给予充分肯定。他指出,“金川杯”职业技能竞赛进一步拓宽了有色金属行业职业技能竞赛的职业范围,既是有色金属行业竞赛体系的重要一环,也是有色金属行业国家级竞赛的良好补充。他强调,技能人才是人才队伍建设的重要组成部分,不断加强有色金属行业高技能人才队伍建设,全面提高劳动者整体素质,培养造就一批技艺精湛、素质优良、结构合理的技能人才队伍,是促进有色金属行业产业转型升级、提质增效的迫切要求,更是一项长期艰巨的战略任务。各企业一定要按照党中央、国务院的要求,大力推进行业技能人才队伍建设,广泛组织开展职业技能竞赛活动,不断加强行业职业技能培训,培养和选拔出更多的高技能人才,为企业转型跨越发展提供强有力的支撑。
    范顺科说,各竞赛选手代表了有色金属行业从业员工技能的较高水平,希翼大家借助此次“金川杯”职业技能竞赛,相互交流、切磋技艺,赛出风格、赛出水平。他还要求裁判员要恪守职业道德,尽职履责、认真执裁,为大赛营造公平、公正的竞争环境,工作人员要始终坚持高标准、严要求,把组织工作做细、做实。
  开幕式结束后,来自各企业的选手分别参加了矿山测量、磨矿、天车等3个工种的理论常识考试和实践操作比赛。
  太阳集团城官方app充分的赛前准备得到了来宾的一致认可。大冶有色集团代表队的领队说,金川的建设发展以及在环保方面的投入与取得的成效给大家留下了深刻印象,同时,金川为大家参赛提供了良好的设施保障,搭建了展示才华的舞台,的确是一次交流学习、锻炼成才的好机会。
  在鲍京跃的陪同下,范顺科、丁跃华还参观了企业国家高级技术人才培训基地,他们对企业职工培训、技能教育和高技能人才培养等方面工作给予充分肯定,并祝愿金川越来越好。
  此次大赛,企业共派出4支代表队参加3个工种的全部竞赛。

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